دیسکورد 170 کارمند خود را به دلیل اضافه کاری اخراج کرد

بر اساس گزارشی جدید از شرکت Discord، یک شرکت اپلیکیشن چت اجتماعی، 170 کارمند یا 17 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرده است. لبه. جیسون سیترون، مدیر عامل Discord، نیروی بیش از حد را به عنوان عاملی برای کاهش کارآمدی شرکت در نحوه عملکرد خود ذکر می کند. اخراج کارکنان بخش های مختلف را تحت تاثیر قرار داد.

لبه یک یادداشت داخلی از سیترون به کارمندان دریافت کرد که در آن اخراج هایی را که قبلاً انجام شده بود اعلام کرد. در آن یادداشت توضیح داده شد که چرا این اخراج ها رخ داده است، به طوری که کارکنان آسیب دیده ایمیلی دریافت می کنند که به آنها اطلاع می دهد دیگر شغلی ندارند و جلسات بعدی برای کسانی که در Discord باقی مانده اند.

سیترون در این یادداشت نوشت: «ما به سرعت رشد کرده‌ایم و نیروی کار خود را حتی سریع‌تر گسترش داده‌ایم، پنج برابر از سال 2020. «در نتیجه، پروژه‌های بیشتری را پذیرفتیم و شیوه کار ما کارآمدتر شد. امروز به طور فزاینده ای برای ما روشن می شود که باید تمرکز خود را بیشتر کنیم و روش کار با هم را بهبود بخشیم تا چابکی بیشتری را به سازمان خود بیاوریم.

«این اساساً کاتالیزور تصمیم برای کاهش حجم نیروی کار ما است. اگرچه دشوار است، اما من مطمئن هستم که این ما را در بهترین موقعیت برای ادامه ساختن یک شرکت قوی و سودآور قرار می دهد که محصولات فوق العاده ای را به کاربران ارائه می دهد و از ماموریت ما برای سال های آینده پشتیبانی می کند.”

می توانید یادداشت داخلی کامل را در اینجا بخوانید لبه اینجا. لبه به گفته منابع این نشریه، Discord با بیش از 700 میلیون دلار “در ترازنامه و هدف سودآور شدن در سال جاری”، حدود 1 میلیارد دلار در کل سرمایه جذب کرده است.

این اخراج‌ها در Discord از یک روند دلخراش در هفته‌های اول سال 2024 پیروی می‌کنند. همین هفته از توسعه‌دهنده موتور بازی‌های ویدیویی یاد گرفتیم. یونیتی قصد دارد 1800 کارمند خود را اخراج کند (25 درصد از نیروی کار خود) تا پایان ماه مارس و شرکت پخش توییچ 500 نفر را اخراج کرد (35 درصد نیروی کار).

این سری اخراج‌ها در این هفته به دنبال سال 2023 وحشتناکی برای افرادی که بازی می‌کنند و کسانی که در صنایع مرتبط با بازی هستند، رخ می‌دهد.

در ژانویه سال گذشته مایکروسافت 10000 کارمند خود را اخراج کرده است در میان ادامه آن خرید اکتیویژن بلیزارد در معامله ای به ارزش 69 میلیارد دلارکدام در ماه اکتبر تکمیل شد.

استودیو Striking Distance، تیمی که در سال 2022 ساخته شده است پروتکل کالیستورد بیش از 30 کارمند در آگوست 2023. در همان ماه، توسعه دهندگان Mass Effect و Dragon Age BioWare 50 کارمند خود را اخراج کرده است، از جمله کهنه سربازان قدیمی استودیو. ماه بعد، در سپتامبر، جاودانه های Aveum توسعه دهنده استودیو Ascendant حدود 45 درصد از کارکنان خود را اخراج کرده استو اپیک گیمز، توسعه دهنده فورتنایت، 830 کارمند خود را اخراج کرده است.

سازنده The Last of Us را در اکتبر سال گذشته منتشر کرد ناتی داگ حداقل 25 کارمند خود را اخراج کرده استو بازی های خائنانه اخراج هایی نیز وجود داشت، اگرچه تعداد واقعی کارکنان آسیب دیده هنوز اعلام نشده است. توسعه دهندگان رویاها Media Molecule 20 کارمند خود را اخراج کرده است پایان ماه اکتبر.

در ماه نوامبر، آمازون گیمز ۱۸۰ کارمند خود را اخراج کرده است، یوبی سافت بیش از 100 کارمند خود را اخراج کرده است، Bungie حدود 100 توسعه دهنده را اخراج کرده استو شرکت مادر 505 Games، Digital Bros، 30 درصد از کارکنان خود را اخراج کرده است.

در ماه دسامبر، Embracer Group استودیوی اصلاح شده TimeSplitters Free Radical Design را تعطیل کردو در اوایل سال، Embracer، Volition Games توسعه دهنده Saints Row را تعطیل کرد، استودیویی با بیش از 30 سال سابقه توسعه. چند هفته قبل از تعطیلات زمستانی، صاحب Dungeons & Dragons و Magic: The Gathering هاسبرو 1100 کارمند خود را اخراج کرد.

صنعت بازی مطمئناً برای سال‌های آینده اثرات چنین اخراج‌های وحشتناکی را احساس خواهد کرد. قلب های خبررسان بازی کارمندان برای کمک به هر کسی که تحت تأثیر اخراج یا تعطیلی قرار گرفته است، در دسترس هستند.

[Source: The Verge]